Ardinda NR, Hindrayani A. PENGARUH BUDAYA KERJA BERLEBIHAN (HUSTLE CULTURE) TERHADAP KESEJAHTERAAN FINANSIAL DENGAN PERILAKU PENGELOLAAN KEUANGAN PRIBADI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN SALES DI KOTA SURAKARTA. Jurnal Maneksi [Internet]. 2026 Sep. 10 [cited 2026 Nov. 5];15(3):2056-67. Available from: https://www.ejournal-polnam.ac.id/index.php/JurnalManeksi/article/view/4053