Permadi, I. K. O. and Rasminingsih, N. K. N. (2023) “Peran Motivasi Kerja Dalam Memoderasi Hubungan Antara Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan ”, Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), 12(4), pp. 738–743. doi: 10.31959/jm.v12i4.1896.