Permadi, I. K. O., & Rasminingsih, N. K. N. (2023). Peran Motivasi Kerja Dalam Memoderasi Hubungan Antara Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan . Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), 12(4), 738–743. https://doi.org/10.31959/jm.v12i4.1896