Pujiati, D., Emilisa, N., & Romadhania, N. (2023). PENGARUH WORK FROM HOME DAN WORK LIFE-BALANCE TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI PEMODERASI PADA WORK ENGAGEMENT KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA TBK SAAT PANDEMI COVID-19 . Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), 12(1), 16–21. https://doi.org/10.31959/jm.v12i1.1293