Hidayah, N. et al. 2026. PENGARUH KEPUASAN KARIR DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI RS ISLAM PURWOKERTO. Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi). 15, 2 (Apr. 2026), 761–775. DOI:https://doi.org/10.31959/jm.v15i2.3741.